深圳市豐凡科技有限公司（以下稱“公司”）把依靠人才作為公司發(fā)展的基本動力，把尊重人才作為公司發(fā)展的重要驅(qū)動，把員工與公司共同發(fā)展作為公司發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向。秉承“以人為本，協(xié)作共贏”的人才理念為各類人才提供施展才華的舞臺，積極營造“快樂工作，結(jié)果導(dǎo)向”的人才成長環(huán)境，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展，與員工分享企業(yè)發(fā)展成果，創(chuàng)造卓越，共享成功！
“千秋大業(yè)，人才為本”。企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭，如何開發(fā)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，充分發(fā)揮人才的積極作用，是擺在每一個企業(yè)面前的重要課題。公司領(lǐng)導(dǎo)及核心管理團隊認(rèn)為，在當(dāng)前市場競爭日益激烈的新形勢下，只有以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，通過制度建設(shè)、能力培養(yǎng)和機制創(chuàng)新，探索出符合企業(yè)實際的人才培養(yǎng)、使用、管理的新路子，才能促進企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
- 強化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下對人才培養(yǎng)緊迫性的認(rèn)識
- 強化制度建設(shè)，提升企業(yè)人才管理工作水平
- 突出執(zhí)行力和綜合能力建設(shè)，有針對性地加大企業(yè)人才的培養(yǎng)管理力度
- 創(chuàng)新機制，營造企業(yè)人才培養(yǎng)選拔的良好環(huán)境
- 注重企業(yè)人才培養(yǎng)成效
公司狠抓人才工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)人才升級。積極推行戰(zhàn)略性人力資源管理，促進人才整體開發(fā)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)了一大批適應(yīng)生產(chǎn)崗位需要的專業(yè)技術(shù)人才和技能人才，一大批懂商務(wù)、會經(jīng)營、善管理的經(jīng)營管理人才。我公司大力開展職工培訓(xùn)，深入推進職工素質(zhì)工程和學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。公開公平公正擇優(yōu)選用人才，擴大關(guān)鍵人才和后備人才的儲備，暢通吸納外部優(yōu)秀人才綠色通道和內(nèi)部人才流動渠道。形成一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬、經(jīng)驗豐富、年齡結(jié)構(gòu)較合理的企業(yè)核心中高層團隊，為服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全面建設(shè)新型現(xiàn)代企業(yè)提供強有力的人才和智力保證。
